我在高雄喔
这几天天气超好 蓝蓝的天 白白的云
我们公司的办公室因为面向大马路 玻璃帷幕 加上只有一面通风
公司里面只有几位年轻妹妹 拿了电风扇吹的很爽
老闆自己房间有冷气也开的很爽
只有我的位子 只能差个小电风扇吹脚
怀孕初期的疲惫 加上高温
害我只能投降 到了下午就自动请假回家休息
不知道怎么样可以请她们体恤一点 开个冷气吹吹
真的好热啊
加上老闆又不是用实际薪资投保劳健保, 也不知道老闆到底要不要帮我条回来, 难道眼睁睁损失到时候的给付?
这种公司到底该不该待? 我已经39了,想到这个时候揹个小球去找新工作会有人要我吗?
现在才6W多, 老公说还没照到心跳先不要告诉公婆, 可是他们每天看我那么早下班, 一只眼睛都在比大的, 想到就很心酸
老闆也是女生 , 也生过小孩 , 却一点感受不到她的关怀 , 好像我只是个麻烦 心寒
妈妈为了自己的权益，还是主动跟主管要求吧！怀孕找工作真的不易，至于公婆，早一点跟他们说也无伤吧！说现在是怀孕初期，需要小心照料，让他们也能体谅妳阿！不要让自己太累又心情不好！
跟老闆谈谈看吧
如果是女的，自己也 生过小孩，试着跟她委婉地反应，最多就是被拒绝而已
因为初怀孕真的要注意，当然如果这小孩跟你没缘就算了，但自己身体还是多注意吧!
背个小球找到工作的机率很难
我自己去找工作 老闆都会问你有没有计画要生
不过之前也有同事怀孕就一副大家都应该要体谅他是孕妇的嘴脸
结果每天上班都迟到 还有几次迟到一小时多
我们的工作又都是三班制 大夜班的同事就只能暗干在心中@@
但是也有同事很惨 都已经3x周了 老闆居然排他上大夜
但是他都没有抱怨倒是还满佩服他的@@
要等别人体谅或照顾比较难啦
妈妈要对自己好一点
怀孕是一件好事跟公婆说没关係吧！
才不会互相觉得不自在呀！
至于工作呢！我个人的经验
只要老闆知道「怀孕」，通常都不会录用的
我之前去面试，都谈得很愉快
一直到最后我自己说了怀孕的事后
对方就很直接说不 好意思
版妈加油
讲到体恤员工我就想到我今天才离职
几个月前就是因为怀孕才离开我的业务性质的工作
结果再我怀孕6个月时公司又把我叫我回去做内勤,人力招募
但是这次他们很精打细算,
他们跟我签了三个月的短期契约
签到预产期当天合约中止
这几天医生叫我要在家休息因为可能肚子的妹妹会提前报到
所以想了半天我跟老闆讨论后她竟然让我先休产假ㄟ
原本以为他会把我的合约就从6/8移至今天
结果竟然她开口说让我多领这一个月的薪资
虽然不多
但是就觉得这招募的经理真的会为妈妈想
就"甘心"ㄟ
如果妳公司有照劳基法走：产假56天有薪水领，
那我建议你不要换工作，不好找，也不一定找的到有产假可领钱的，
而且肚子里有个小宝贝，
也不适合在去适应新的环境，
如果新环境很好那也就算了，
万一更糟，妳不就又要再找？
这样会更增加妳的不舒服及心情上的浮动，
对宝宝也不是很好，
开冷气这档事，如果是我我会跟主管讲说很热，
看有没有办法开冷气，不然就自己带小电扇，
妳现在才六周，后期会更不舒服喔！要有心理準备！
妳也不用太在意公婆的眼光啦，
以前的女人也没出去工作，
干麻现在的女人工作早回家就好像对不起谁一样＠＠＂
版妈的标题真是说到我心坎里去了
我们老闆也是女老闆
生了两儿子
但根据上次我同事怀孕(公司第一次遇到)
他就公布产假只有40天
我同事怀孕期间
他也是常常让他跑工地(我们是在建筑师事务所)
我的部份
他知道我怀孕后
常常提醒我产假只有40天
因为我公公希望我能提早放假
所以跟他提早请假
他居然跟我说
他第一胎月子只做30天
我已经算很好命了
听到我都不知道该说啥
只能说"女人老是为难女人"
我的前老闆还叫我上大夜班咧，只挌下一句，怀孕为何不能上大夜班?自己身体要自己顾啊气的我真的是哭了好几天
版妈和老闆沟通一下，不然就是自己调整一下衣着，后期真的好热，我以前应该算是泠底一族吧，现在快热死了公司空调我都给它调23度，因为我们工作的地方电脑设备很多，调25度会闷死的。
现在换工作好像不太划算，很多老闆知道应徵者是怀孕的女生，很有可能不考虑，不然就是谈条件缩福利，版妈如果能撑的话，最好是撑到生，再不爽就请育婴假半年也有六成薪，到时再看要不要回去上班
TO kkoala
妳是9906那班的同学对吗?昨天我在规划产假日期，刚好碰到一个问题，我是轮班人员，人资告诉我产假56天是连续排休，所以休假的规划是星期一到五排有时数的CODE，星期六、日排休，这样看来，有给我时数的日子其实只有40天，有16天是六、日休假，没有算时数的，当场我觉得好亏，不过想一想正常班人员好像都是这样子算的，不知道妳的老闆一直提醒你的「产假只有40天」是这个意思吗?40个工作天，不含六、日?
因为正常班六、日本来就休啊提供给妳参考
(原作者于 2010-05-11 10:15:59 重新编辑过)
喔 没有喔
我说的40天是连周六周日都算进去40天喔
所以就是我生的那天起算40天后就要去上班了
TO 版妈
还是去跟老闆争取一下吧
越到后面会越来越不舒服的
怀孕还要上班真的好累喔+1
我可以体会怀孕上班的辛苦我是从事室内设计的工作
我现在怀孕7w这次害喜的症状比上一胎严重
我常祈祷自己能中大乐透就可以在家好好休息
昨天也是突然身体燥热加上很想呕吐都快晕过去了
下午约了客户还是得忍耐打起精神骑车去客户那边
回来路上受不了想吐还得找个不影响住家或店家的水沟盖吐
我的老板跟老板娘是不错但也没有细心到很体贴孕妇
真的只能自己照顾自己
像老板娘帮我安排量工地排到淡水淡金公路去还跟我说从三重这边过去骑车其实很近哇哩咧
我只好自己查公车路线自己想办法过去
像我之前的公司老板真的很好让我弹性休假
儘量让我负责内勤的工作不需要跑工地
我也不想影响工作进度或公司的利益
可是害喜真的很难过
只要闻到食物的味道就想吐
不吃东西肚子饿也想吐
吃完东西食物残留的味道也另人想吐
其实现在的女人一生也才生1-2胎吧
所以孕妇享点特权应该也不过份吧
会吵的孩子才会有糖吃
要别人主动替你想想太多了
自己为了自己去争取吧
不要在意他们眼光
怀孕期间一定要任性的善待自己
嗯嗯没错!!
台湾的老闆(不管男女)大部分对孕妇就是少了同理心
觉的怀孕又怎样,工作量还是照常
像我工作是负责进出货的
办公室在二楼
每天我都得来回办公室及现场10几趟
就是不停的上下楼梯
怀孕初期不稳定造成三不五时就出血
医生也嘱咐我一直上下楼梯非常不好
之后有时我请同事帮忙跑个12趟
老闆就唸说,就算跑很多趟还是要跑
唉能怎办呢? 当时超想辞职
但是现实生活中,没我这份薪水就是不行
所以只好继续这样撑下去
当时都跟我的宝宝说
妈妈是歹命人没办法好好在家休息当少奶奶
请宝宝体谅我,别离开我,要抓紧妈妈的子宫
还好现在16周了
我还是每天骑摩托车上下班,继续不停的上上下下楼梯
回应9楼的kkoala妈妈：
依据劳基法第50条规定：
女工分娩前后，应停止工作，给予产假八星期。
所以是40个工作天，若含六日的话，就有56天啰！
TO BzzB
我的意思是我生完40天后要上班
包含六日 也是40天
不会变成56天喔
我没上班都觉得辛苦了，何况还要去上班
真的很佩服怀孕还要公做的妈妈们
希望老闆和主管们要有良心，多体谅孕妇
哦哦
你们公司没有依照劳基法哦！
对阿
大概对他无利的部分都没照劳基法吧
私人公司的悲哀!!!!
现在有安胎假啰所以真的不舒服就请假吧
听说，我们公司总经理生完小孩后
作月子才第七天就来上班了
听得我这个现在正準备怀孕的职业妇女头上三条线
虽然工作太拼命的妈妈
会让我们这种希望好好休满产假的职业妇女产生莫大压力
但当我看到隔壁部门的同事
在怀孕后(还没生之前就这样了)就把工作通通丢给其他同事帮忙
每天是该部门唯一可以準时下班的人(其他同事都加班到剩半条命)
生完小孩后，因为她是该部门唯一的妈妈
(隔壁部门的同事，只要是没结婚的，都因为工作忙到没时间交异性朋友，结婚的也都是爸爸，没有妈妈)
所以，仍然延用怀孕时的特权，不论事情作完与否
下班时间一到，人就不见了
虽然不是我这个部门的，但这种同事的行为
也实在让人看不下去‥‥